Das Wohl, der Schutz und die Gesundheit der an unseren Projekten teilnehmenden Kinder ist unsere höchste Prämisse. In unseren Projekten bieten wir ihnen Orte der Sicherheit, an denen sie sich unbeschwert entwickeln, ihre Potentiale entfalten und einfach Kind sein können. Wir entwickeln zudem verschiedene Partizipationsmöglichkeiten, sodass die Kids aktive Mitgestaltende von In safe hands e.V. werden.
The whole world is our team! Unsere Projekte sind interkulturelle Begegnungs- und Dialogstätten für Kinder. Wir vermitteln ihnen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit anderen Kulturen und befähigen sie, das Erlernte in ihrem Umfeld zu leben und zu multiplizieren. Bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden und Volunteers sowie in unserer Kommunikation und unserem Handeln werden wir den „Diversity“-Kriterien gerecht.
Spenden und Fördergelder betrachten wir als Vertrauensvorschuss und Gestaltungsmittel für eine Gesellschaft, die sich an unserer Vision orientiert. Ihre Verwendung und ihre Wirkung veröffentlichen wir transparent in jährlichen Berichten, ab Herbst 2019 unter Einhaltung der Social Reporting Standards. Unsere Projekte unterziehen wir gemeinsam mit wissenschaftlichen Partnern einer kontinuierlichen Evaluation und identifizieren Optimierungspotentiale, um die Wirksamkeit zu erhöhen.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns, eine enkelfähige Gesellschaft und Umwelt zu ermöglichen und zu fördern. Wir haben den Anspruch, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit in unseren Projekten an die Kinder weiterzugeben und es über sie in ihre Lebenswelt zu tragen. Neben der Entwicklung und Durchführung dieser Projekte sind wir uns auch unserer ökologischen Verantwortung bewusst und arbeiten stetig daran, unsere organisationswirtschaftliche Umweltbilanz zu optimieren.
Die wirkungsorientierte Gestaltung unserer Gesellschaft ist eine Herausforderung und eine Chance. In Netzwerken arbeiten wir Hand in Hand mit gleichgesinnten Organisationen, Unternehmen und Persönlichkeiten, um größtmögliche Reichweite für unsere Werte, Einstellungen und Überzeugungen zu schaffen und flächendeckend zu wirken.
Fußball ist ein Mannschaftssport – und auch unsere Mitarbeitenden und Volunteers können nur als Team erfolgreich sein. Ehrlichkeit, Respekt, Toleranz und Solidarität bilden den Wertekanon für den teaminternen Umgang miteinander und sichern eine langfristige, harmonische Zusammenarbeit. Partizipative Projektentwicklung und selbstverantwortliches Arbeiten ermöglichen den Mitarbeitenden die Mitgestaltung unserer Organisation und schaffen Selbstverwirklichungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden und Volunteers füllen unsere Leitlinien täglich mit Leben und sind Vorbilder für die Kinder in unseren Projekten.
Das Wohl, der Schutz und die Gesundheit der an unseren Projekten teilnehmenden Kinder ist unsere höchste Prämisse. In unseren Projekten bieten wir ihnen Orte der Sicherheit, an denen sie sich unbeschwert entwickeln, ihre Potentiale entfalten und einfach Kind sein können. Wir entwickeln zudem verschiedene Partizipationsmöglichkeiten, sodass die Kids aktive Mitgestaltende von In safe hands e.V. werden.
Wir betrachten kulturelle Vielfalt als Bereicherung für unsere Gesellschaft
The whole world is our team! Unsere Projekte sind interkulturelle Begegnungs- und Dialogstätten für Kinder. Wir vermitteln ihnen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit anderen Kulturen und befähigen sie, das Erlernte in ihrem Umfeld zu leben und zu multiplizieren. Bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden und Volunteers sowie in unserer Kommunikation und unserem Handeln werden wir den „Diversity“-Kriterien gerecht.
Spenden und Fördergelder betrachten wir als Vertrauensvorschuss und Gestaltungsmittel für eine Gesellschaft, die sich an unserer Vision orientiert. Ihre Verwendung und ihre Wirkung veröffentlichen wir transparent in jährlichen Berichten, ab Herbst 2019 unter Einhaltung der Social Reporting Standards. Unsere Projekte unterziehen wir gemeinsam mit wissenschaftlichen Partnern einer kontinuierlichen Evaluation und identifizieren Optimierungspotentiale, um die Wirksamkeit zu erhöhen.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns, eine enkelfähige Gesellschaft und Umwelt zu ermöglichen und zu fördern. Wir haben den Anspruch, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit in unseren Projekten an die Kinder weiterzugeben und es über sie in ihre Lebenswelt zu tragen. Neben der Entwicklung und Durchführung dieser Projekte sind wir uns auch unserer ökologischen Verantwortung bewusst und arbeiten stetig daran, unsere organisationswirtschaftliche Umweltbilanz zu optimieren.
Die wirkungsorientierte Gestaltung unserer Gesellschaft ist eine Herausforderung und eine Chance. In Netzwerken arbeiten wir Hand in Hand mit gleichgesinnten Organisationen, Unternehmen und Persönlichkeiten, um größtmögliche Reichweite für unsere Werte, Einstellungen und Überzeugungen zu schaffen und flächendeckend zu wirken.
Fußball ist ein Mannschaftssport – und auch unsere Mitarbeitenden und Volunteers können nur als Team erfolgreich sein. Ehrlichkeit, Respekt, Toleranz und Solidarität bilden den Wertekanon für den teaminternen Umgang miteinander und sichern eine langfristige, harmonische Zusammenarbeit. Partizipative Projektentwicklung und selbstverantwortliches Arbeiten ermöglichen den Mitarbeitenden die Mitgestaltung unserer Organisation und schaffen Selbstverwirklichungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden und Volunteers füllen unsere Leitlinien täglich mit Leben und sind Vorbilder für die Kinder in unseren Projekten.
Zeitstrahl In safe hands e.V.
11. September 2015
Gründung In safe hands e.V.
September 2015
Offizielle Vorstellung im Rahmen des Zweitligaspiels VfL Bochum 1848 gegen 1. FC Kaiserslautern
Oktober und November 2015
In safe hands e.V. - Torwarttage in Bochum und Dortmund
April und Juni 2016
In safe hands e.V. - Torwarttage in Köln und Recklinghausen
Juni 2016
Hauptamtliche Festanstellung Jonas
Dezember 2016
Auszeichnung als Weihnachtsaktion 2016 der DFL-Stiftung
Januar 2017
Erster Hilfseinsatz im Camp Veria
Februar 2017
Erster Schuldialog am St. Ursula-Gymnasium Attendorn
März 2017
Gründung Willkommen im Fußball - Bündnis Augsburg
März 2017
Projektstart Fremd wird Freund
April 2017
Zweiter Hilfseinsatz im Camp Veria
Juli 2017
Zweijährige Förderzusage Anneliese Brost Stiftung und Projektstart Integrationsschule
September 2017
Hauptamtliche Festanstellung Greta
Oktober 2017
Eröffnung Fremd wird Freund - Standort in Augsburg-Oberhausen
Dezember 2017
Nominierung für den weltweiten "Peace and Sport" - Award als "NGO of the year"
März 2018
In safe hands e.V. auf dem Trikotärmel des FC Augsburg am Integraionsspieltag
Juni 2018
Unterzeichnung eines dreijährigen Kooperationsvertrages mit der BKK ProVita
September 2018
Beginn der Pilotphase zur Testung des "Bunter Ball"-Konzeptes
